2018年，我们建成了杨柳煤业中厚煤层智能化工作面和朔石矿业薄煤层智能化工作面，开启了淮北矿区智能化开采新时代;2019年，新建8个智能化采煤工作面、1个智能化掘进工作面，新上12个电液控采煤工作面;建成5个智能化车间。

党的建设方面，集团党组把方向、管大局、促落实作用充分彰显，不忘初心、牢记使命长效机制更加健全，三基建设巩固提升，党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，和谐企业建设凝聚强大力量。业绩稳增，主要经营指标均超合并前两集团同期指标相加之和。

获得国家科技进步一等奖2项、通过评审1项，二等奖10项，中国专利金奖2项，授权发明专利增长126%。煤矿煤电去产能任务提前完成。始终坚持市场导向，统筹全集团一盘棋，巩固增强一体化运营优势，大力推进协同创效、挖潜增效、降本固效和治亏见效，畅通产业链供应链价值链，就一定能够持续增强国有经济五力。大力发展清洁可再生能源，新能源两个500万+行动计划强力推进圆满完成。坚决把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务、第一议题，凝聚了全系统旗帜鲜明讲政治的强大合力。

认真贯彻新时代党的组织路线，加强各级领导班子建设，优化班子结构，统筹用好各年龄段干部。智能矿山、智能电站、智能运输、智能化工建设取得一批行业引领、国际领先成果。环渤海港口和运煤铁路方面，受冰冻、资源分流至北方电厂等因素影响，货源调入量不足，港口库存迟迟上不来，下锚船不断增加，促使贸易商捂货惜售，坐地起价，煤炭价格一路上涨

近日，记者就龙煤集团非煤产业发展情况采访了龙煤集团副总经理李月宏。在新能源(综合能源)产业上，着力发展太阳能、风电、煤层气产业，谋划布局氢能源产业;应用互联网、物联网、云计算、5G技术和金融手段，发展现代商贸物流产业;在生态环境产业上，开展矸石山治理、采煤沉陷区综合治理、燃煤锅炉治理、矿井三废利用;在勘察设计施工运维一体化产业上，推动勘察、设计和矿山建设产业由集团内向集团外施工运维业务拓展。最后，发展非煤产业需要大力引进吸收专业技术人才，现有非煤产业职工也要坚持走出去充电学习，更新理念，提高素质，提升企业核心竞争力。记者：经过十三五期间的不懈努力，煤炭行业整体面貌发生了显著变化，转型升级取得实质性进展，煤炭行业改革发展迈上了新台阶。

其次，要做好非煤产业的有序引导，开展项目试点工作，坚持合作与自主两条腿走路，提高项目推进速度，在试点成功的基础上再进行推广，防止一刀切，资源浪费。记者：2021年是十四五开局之年，就非煤产业发展，龙煤集团有哪些规划?李月宏：2021年，我们将继续深入实施煤与非煤一体两翼发展战略，谋划一个煤炭产业、四大支撑产业、一个特色产业、两个战略新兴产业格局，延伸煤炭生产煤炭贸易商贸物流(科技金融)产业链条，建成资源资源能源资源能源服务资源能源上下游生态圈，实现资源资本资产资金高质量循环转化发展。

具体来说，在非煤产业发展上，推进新能源产业、生态环境产业、现代商贸物流产业、勘察设计施工运维一体化四个非煤支撑产业的谋划发展和培育培养。您认为目前煤炭企业发展非煤产业还面临怎样的挑战?对此有什么建议?李月宏：近年来，煤炭工业得到飞速发展，随着机械化、信息化、自动化、智能化快速推进，落后产能加速淘汰，厂房、设备、土地等资源大量闲置，非煤产业发展慢、规模小、吸纳就业少，煤企待业职工增多，在岗职工、待业职工收入差距带来的矛盾不容忽视。具体来看，在龙煤双鸭山矿业公司辅业公司建成了孵化基地，入孵15个项目，目前，已有3个项目符合出孵条件;龙双品牌金刚截齿、农产品在各类博览会、农交会上亮相，实现产值约600万元;与科研单位合作，在集佳公司、机电总厂等单位大力发展煤炭智能化装备制造业，开发了供电、提升、运输、压风等智能系统，研制了极薄煤层分体式液压支架，制造了智能化掘进机、巡检机器人、消防机器人;龙煤七台河矿业公司组建了实业发展中心，启动了拆修厂、筛选厂、物业、矿泉水厂项目;研发推广矸石再选工艺，先后改造了10个洗煤厂，大幅降低了矸石热电厂燃料成本;龙煤鹤岗矿业公司南山盛瑞口罩厂新建2条一次性医用外科口罩生产线、1条鱼形防护口罩生产线，年产能分别达到了1825万只、365万只;龙煤地勘公司成功中标孙吴四季屯煤矿勘探(5区)勘查项目，并在鸡西滴道盛和煤矿施工了5口煤层气井。再其次，对有发展非煤产业项目优势的单位要在资金、设备、市场、政策等方面进行全力支持，挖好渠，后放水，确保非煤产业项目持续健康发展。

发展非煤产业就是要为企业谋发展扩大战略纵深，为职工谋生存谋幸福，这是维持矿区安定的大事。2020年，龙煤集团在前期深化改革的基础之上，实施煤与非煤一体两翼发展战略，煤炭主业翼稳定规模，非煤产业翼谋划产业转型，两翼齐飞扩大企业战略纵深。记者：2020年，面对新冠肺炎疫情带来的冲击，龙煤集团在非煤产业领域取得了哪些成绩?李月宏：2020年，我们充分发挥技术、管理、人才等方面的优势，大力发展非煤产业，取得了较为突出的成绩，非煤产业收入比重达到了28%。同时，对现代医药农林特色产业以及智能制造和新材料两个战略新兴产业进行积极探索。

对于煤炭企业发展非煤产业，首先，必须整合好专业人才、场地、资金等资源，结合产业、地域、政策等优势，制定非煤产业发展规划同时，对现代医药农林特色产业以及智能制造和新材料两个战略新兴产业进行积极探索。

记者：2021年是十四五开局之年，就非煤产业发展，龙煤集团有哪些规划?李月宏：2021年，我们将继续深入实施煤与非煤一体两翼发展战略，谋划一个煤炭产业、四大支撑产业、一个特色产业、两个战略新兴产业格局，延伸煤炭生产煤炭贸易商贸物流(科技金融)产业链条，建成资源资源能源资源能源服务资源能源上下游生态圈，实现资源资本资产资金高质量循环转化发展。再其次，对有发展非煤产业项目优势的单位要在资金、设备、市场、政策等方面进行全力支持，挖好渠，后放水，确保非煤产业项目持续健康发展。

其次，要做好非煤产业的有序引导，开展项目试点工作，坚持合作与自主两条腿走路，提高项目推进速度，在试点成功的基础上再进行推广，防止一刀切，资源浪费。2020年，龙煤集团在前期深化改革的基础之上，实施煤与非煤一体两翼发展战略，煤炭主业翼稳定规模，非煤产业翼谋划产业转型，两翼齐飞扩大企业战略纵深。对于煤炭企业发展非煤产业，首先，必须整合好专业人才、场地、资金等资源，结合产业、地域、政策等优势，制定非煤产业发展规划。最后，发展非煤产业需要大力引进吸收专业技术人才，现有非煤产业职工也要坚持走出去充电学习，更新理念，提高素质，提升企业核心竞争力。记者：2020年，面对新冠肺炎疫情带来的冲击，龙煤集团在非煤产业领域取得了哪些成绩?李月宏：2020年，我们充分发挥技术、管理、人才等方面的优势，大力发展非煤产业，取得了较为突出的成绩，非煤产业收入比重达到了28%。具体来说，在非煤产业发展上，推进新能源产业、生态环境产业、现代商贸物流产业、勘察设计施工运维一体化四个非煤支撑产业的谋划发展和培育培养。

近日，记者就龙煤集团非煤产业发展情况采访了龙煤集团副总经理李月宏。记者：经过十三五期间的不懈努力，煤炭行业整体面貌发生了显著变化，转型升级取得实质性进展，煤炭行业改革发展迈上了新台阶。

在新能源(综合能源)产业上，着力发展太阳能、风电、煤层气产业，谋划布局氢能源产业;应用互联网、物联网、云计算、5G技术和金融手段，发展现代商贸物流产业;在生态环境产业上，开展矸石山治理、采煤沉陷区综合治理、燃煤锅炉治理、矿井三废利用;在勘察设计施工运维一体化产业上，推动勘察、设计和矿山建设产业由集团内向集团外施工运维业务拓展。发展非煤产业就是要为企业谋发展扩大战略纵深，为职工谋生存谋幸福，这是维持矿区安定的大事。

具体来看，在龙煤双鸭山矿业公司辅业公司建成了孵化基地，入孵15个项目，目前，已有3个项目符合出孵条件;龙双品牌金刚截齿、农产品在各类博览会、农交会上亮相，实现产值约600万元;与科研单位合作，在集佳公司、机电总厂等单位大力发展煤炭智能化装备制造业，开发了供电、提升、运输、压风等智能系统，研制了极薄煤层分体式液压支架，制造了智能化掘进机、巡检机器人、消防机器人;龙煤七台河矿业公司组建了实业发展中心，启动了拆修厂、筛选厂、物业、矿泉水厂项目;研发推广矸石再选工艺，先后改造了10个洗煤厂，大幅降低了矸石热电厂燃料成本;龙煤鹤岗矿业公司南山盛瑞口罩厂新建2条一次性医用外科口罩生产线、1条鱼形防护口罩生产线，年产能分别达到了1825万只、365万只;龙煤地勘公司成功中标孙吴四季屯煤矿勘探(5区)勘查项目，并在鸡西滴道盛和煤矿施工了5口煤层气井。您认为目前煤炭企业发展非煤产业还面临怎样的挑战?对此有什么建议?李月宏：近年来，煤炭工业得到飞速发展，随着机械化、信息化、自动化、智能化快速推进，落后产能加速淘汰，厂房、设备、土地等资源大量闲置，非煤产业发展慢、规模小、吸纳就业少，煤企待业职工增多，在岗职工、待业职工收入差距带来的矛盾不容忽视

★2020年2月25日，八部门联合印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，明确了煤矿智能化的发展目标和主要任务。同年12月，山西省能源局制定了《全省煤矿智能化建设评定办法(试行)》和《全省煤矿智能化建设基本要求及评分方法(试行)》。2020年5月，《山西省煤矿智能化建设实施意见》印发。2020年11月3日国家能源集团、中国煤炭科工集团在北京联合成立煤矿智能化协同创新中心。

2017年8月8日安徽理工大学联合14家单位共同组建的煤炭安全智能精准开采协同创新组织成立。▶2020年8月，《中煤新集能源股份有限公司智能化矿井建设技术标准》通过评审验收。

河南2019年8月，河南通过了《河南省煤矿智能化建设实施方案》，提出到2021年底，全省年产60万吨及以上煤矿基本完成智能化升级改造，年产60万吨以下煤矿淘汰炮采工艺。2019年8月，山东能源淄矿集团许厂煤矿1333工作面顺利实现智能化充填开采，成为国内首个掌握此项技术的煤矿。

主要产煤省份进展与目标山西2020年2月，山西五部门联合发布通知，确定10座煤矿为山西省智能煤矿建设试点，50个综采工作面为山西省智能综采工作面建设试点。2020年10月，山东能源集团发布了矿用高可靠5G专网系统，该系统入选2020年工业互联网试点示范项目名单。

★2019年8月20日至25日，世界机器人大会在北京举办，增加煤矿机器人专场论坛，聚焦煤矿机器人发展现状。2020年6月，国内首个智能化薄煤层综采工作面在国家能源集团神东煤炭榆家梁煤矿43101工作面贯通。该联盟由中国煤炭学会和中国煤炭科工集团发起，联合相关企业、科研机构、高等院校等27家单位共同成立。2016年底，原同煤集团同忻煤矿8202综采工作面成功运行。

部分煤炭企业行动与实践2014年5月8日，陕西煤业化工集团黄陵矿业公司一号煤矿1001工作面成功通过顺槽控制中心远程干预的方式实现无人化开采，创造了连续3个工作循环采场无人的纪录。成绩全国煤矿智能化采掘工作面2019年275个2020年494个已建成煤矿智能化掘进工作面超123个许多国有大型煤矿采用了具备感知、记忆和决策能力的液压支架、采煤机、刮板输送机等装备，形成有人巡视、无人操作的智能开采新模式大事记★2014年6月13日，习近平总书记在中央财经领导小组第六次会议上明确提出四个革命、一个合作重大能源战略思想，推动煤矿智能化建设提速。

2019年1月，国内首个深部冲击地压煤层大采高智能化工作面门克庆3103智能化工作面通过验收。★2015年5月19日，原国家安监总局、原国家煤监局主办的全国煤矿自动化开采技术现场会在陕煤集团黄陵矿业公司召开，学习推广黄陵一号煤矿智能化无人开采先进经验。

河北2020年6月，四部门联合印发《关于进一步推进河北省煤矿智能化建设和防冲击地压工作的意见》，提出到2021年底，煤与瓦斯突出矿井的突出危险区域、水文地质条件极复杂的采煤工作面必须实现智能化开采;到2025年底，大中型煤矿和灾害严重煤矿实现智能化开采。★2016年4月7日，国家发改委、国家能源局出台我国《能源技术革命领导创新行动计划(2016-2030)》，首次在国家层面制定了提升煤炭开发效率和智能化水平，研发智能化工作面，重点煤矿区基本实现工作面无人化的发展目标。